一一九 恶人自有恶人磨(下)
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“好了,各位,今天就到此为止。大家回去好好休息一下,明天准时过来。”
短暂的庆祝之后,像往常一样,吴小雨站起来,对着或兴奋或沮丧的学徒们,说出了解散的话语。
“师傅,再见。”
恭敬拘谨的告别之后,学徒们也站起来,纷纷离开。
不过,他们离开店门才十几米,吴小雨那双33级的耳朵,便听到了关于去哪里继续庆祝庆祝的对答。看着路灯下一个个充满了希望与干劲的背影,吴小雨发觉自己竟没法再生出什么感慨。
他关上拉闸门,带着留下来的聂良,李辉,白嘉泉,走上了二楼的住房。
在那间仿佛永远明亮的客厅中,四位“烧烤银河系”的管理人员,开了一次小小的商谈会。
是的,非常小。
聂良类似于麻木地发现,老同学在组织安排,控制场面的方面,也同样不知不觉间,忽然就有了惊人的能力。
他发觉,不管是刚才结束的技能测试,还是此时进行的小小商谈,吴小雨话虽不多,也没什么特殊的表情,但就是牢牢地控制着整个场面,既没有什么废话,更不会有什么偏题跑题的现象。
这可是相当难得的事情。
身为保险公司的经理,除去每日的例会,每周的总结,每月的学习培训之外,聂良还得经常跑到各种政府部门,参与各种乱七八糟的报告汇总。
在那些各种各样的会议中,不管会议的内容有无实质,有无意义,聂良最深刻的体会,便是除去那种某几个人坐在高台上照着稿子滔滔不绝的类型,其他有着众人都有参与的会议,都极容易跑题,形成某些闲谈的内容;或极容易在某些很细节的方面纠缠良久。
形成这种现象的原因多种多样,表现的具体形式也不一而足,不过,总体而言,会议的规模越小,便越容易造成这种情况。
但是,在吴小雨组织的技能测试以及这次小小的商讨会中,聂良却感觉到了类似于大公司,正规部门的会议感受。
吴小雨总会三言两语将每一个话题解说清楚,此外,在李辉或是白嘉泉某些意见难以准确表达时,吴小雨也会在一两秒礼貌性的等待之后,采取或提示或总结的方式,将他们结结巴巴,吞吞吐吐的言辞,提炼成几句精简准确的话语。最为难得的是,吴小雨这样做的过程,没有一点点简单粗暴,整个过程中,他都采用着平缓的语调、温和的语气,将“委婉”这个词的真意,表现得淋漓尽致。
既节约时间,又明确主题,一丝不漏,一丝不差。
随着商讨会的逐渐深入,时间的逐渐流逝,聂良感觉到,吴小雨说话的方式,表达的语调语气连贯起来之后,仿佛像某种高明的音乐一般,具有着独特的节奏与旋律。
不得不说,在某些方面,聂良具有相当惊人的直觉,具有相当敏锐的洞察力。
就这样,吴小雨以他特有的方式,牢牢地控制着进度,四人在短短的十几分钟内,便商谈了近一个月内所有的工作步骤,将一个月以内的工作内容,以及出现意外之后的处理方式, 安排得妥妥当当,交代得清清楚楚。
商谈接近尾声,除去聂良略有些感慨之外,李辉与白嘉泉这两位早已在吴小雨属下办事的店长,受限于以往并不怎么丰富的见识经历,他们对吴小雨的组织控制能力,倒没有什么特殊的感受,只觉得吴小雨交代事情特别的准确,特别能让人明白一些。
从次日开始,聂良这位与政府部门多次打交道,经验比较丰富的保险公司前任经理,将继续运用他骗保、拉黑单、装灰孙子的高超技艺,专门去各处机构单位开批文,跑证件。
李辉这位从穿开裆裤开始,就一直生活在星城中,四十多年来跑遍了街头巷尾的本地通,则按照吴小雨交代的要求,四处寻找店面,联系房东。
白嘉泉则在这段时间内,专门留在“烧烤银河系”的一店厨房,按照吴小雨刚刚交代的要点,努力使此次没能通过技能测试的学徒们,尽快达到吴小雨要求的标准。
而这一次,吴小雨本人,也同样有着他自己的工作。
……
第二日。
六月二十七日。
晴。
阳光明媚,万里无云。
走下出租车,池蕾蹦蹦跳跳地往前走着,在她的眼中,到处都是一片片的光亮,到处都是鲜艳明丽的色彩。
当然,在她的眼中,最鲜活最明亮的,肯定是走在她前面,不到两三米之外的吴小雨。
星城人才市场,接待处办公室。
这是吴小雨今年第二次来到这儿,不过,办公室的工作人员,仍然第一眼就认出了这位烧烤店的小老板。
这份深刻的印象,来自两次深刻的经历。
第一次,这位烧烤店的小老板,不用他多费口舌,便爽快地聘用了他推荐的社会福利人员,帮助他完成了政府的一项委托,满足了他内心深处善良那一部分的需求;第二次,便是不到两个月的时间,这家烧烤店便开花散叶,有了一家新的分店,又从他所在的人才市场,招聘了许多位服务员。
当然,吴小雨也第一眼就认出了他。----“遗忘”这种高级享受,不属于可怜的寄生猴子。
一番单方面热情的握手寒暄之后,工作人员道:“吴先生这次前来,是打算招聘新的员工了吧?看来生意大发啊,恭喜恭喜。”
“谢谢。”
吴小雨努力挤出一丝微笑,从工作人员手中,接过了钢笔和纸张。
比起三个多月前,半天憋不出几个汉字,吴小雨这次本能般地从33级的脑子里调出了相关记忆,很轻松地写出了所有的要求:
“现有即日开张烧烤店十一家,招聘服务员四十四名,薪酬一千二百元每月,招聘收银十一名,薪酬一千元每月。联系电话:1340730####。”
十一家!四十四人!
刚刚看到前半句话,工作人员心中便是一跳,望向吴小雨的眼光中,也有了些异样的成分。
在人才市场中工作良久,见惯了大公司大企业大手笔的工作人员,自然不会惊讶于这个招聘人数稍有点多的信息。
只不过,看着一家三个月之前,还可怜巴巴地在走廊工作职位展示区添块小牌子,贴张小纸条,招聘一两个人的小屁店子,在自己的眼皮底下,慢慢地发展出第二家分店,现在又猛然喷发,很快冲上这种已值得称道的规模,工作人员的心中,自然会有一番感慨的滋味。
丰富的工作经验,帮助工作人员很好地克制着这份情绪,令他沉默地看着吴小雨将整条招聘信息填写完整。
“吴先生……”
看到完整的招聘信息之后,一直站在旁边的工作人员一番沉吟,道:“我记得上次曾经和您提过一个小小的建议……在星城,对服务员和收银而言,这份薪酬只怕不太合适,毕竟……。”
和上次一样,工作人员说出这种话,自然不是想成为资本家剥削的帮凶,而是因为某份过高的薪酬会降低其他招聘信息的吸引力;而且他也见多了最初定出较高薪水,了解后再另行降低闹出矛盾的事情。
这时候,呆在一旁一直没有说话的池蕾忽然插口道:“是啊,老板,现在店里都是一千六七的工资,现在用这么低的薪水招人,会不会闹出什么矛盾啊?”
什么?一千六七!
这个惊人的数字,令工作人员差点咬到了自己的舌头,也令他接下来劝说的言辞,全部重新吞进了肚子。接着,工作人员用明显异样的目光,先看了看池蕾,又看了看吴小雨后,他忽然同时明白了两件事情。
忽略掉池蕾打扮得花枝招展的外貌,由这位姑娘随意插嘴,随意暴露店铺的具体信息,随意评价老板决定的行为,他知道了这位姑娘头发特别长,胸部特别大的奇妙原因。
然后,由这些暴露出来的信息,他也一下子就明白了,“烧烤银河系”能够迅速扩张,只怕工资方面恐怕也是一个相当重要的原因。
不过,仅仅提高工资,应该还不够吧?
工作人员这么想着,他虽然并没有什么高深的金融造诣,也不存在具体的经营理念,不过,他有着任何劳动人民都极为擅长的朴素智慧:几乎所有的企业单位,都在降低工资,压缩成本,这本就足以证明,提高薪酬,并非明智的经营之道。
33级的眼睛,33级的脑浆浓度,由工作人员相当惊讶,也相当疑惑的神情中,吴小雨只用一眼,便极为轻松地将他内心此刻的重重疑惑,分析得清清楚楚。
不过,脸上面无表情,心中略微发苦的吴小雨,看着工作人员带着一点点暗示,也带着一点点询问的目光,只能赶紧低下脑袋,装作什么都没有发现的懵懂模样。
他自然不可能告诉心中半是佩服,半是疑惑的工作人员,自己将店员们的工资,提高到现在这种远远超出平均水准的数字,完全出于迫不得已的情形。
1A7489明确提出,所有曾经出现在他身旁,参与烧烤店经营,尤其是参与肉类搬运的工作人员,在吴小雨自己的身体达到基本安全的标准之前,必须让他们通通留下。
或者,直接消灭。
以免除未来出现哪怕1%的暴露可能之后,来不及即使消除的风险。
为了这一条短短的命令,这一条几乎不可能达到的要求,若不是已成为了33级的寄生体,吴小雨绝对会愁白所有的头发。
提高工资,仅仅其中最为微不足道的简单措施。
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不过,他们离开店门才十几米,吴小雨那双33级的耳朵,便听到了关于去哪里继续庆祝庆祝的对答。看着路灯下一个个充满了希望与干劲的背影,吴小雨发觉自己竟没法再生出什么感慨。
他关上拉闸门,带着留下来的聂良,李辉,白嘉泉,走上了二楼的住房。
在那间仿佛永远明亮的客厅中,四位“烧烤银河系”的管理人员,开了一次小小的商谈会。
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聂良类似于麻木地发现,老同学在组织安排,控制场面的方面,也同样不知不觉间,忽然就有了惊人的能力。
他发觉,不管是刚才结束的技能测试,还是此时进行的小小商谈,吴小雨话虽不多,也没什么特殊的表情,但就是牢牢地控制着整个场面,既没有什么废话,更不会有什么偏题跑题的现象。
这可是相当难得的事情。
身为保险公司的经理,除去每日的例会,每周的总结,每月的学习培训之外,聂良还得经常跑到各种政府部门,参与各种乱七八糟的报告汇总。
在那些各种各样的会议中,不管会议的内容有无实质,有无意义,聂良最深刻的体会,便是除去那种某几个人坐在高台上照着稿子滔滔不绝的类型,其他有着众人都有参与的会议,都极容易跑题,形成某些闲谈的内容;或极容易在某些很细节的方面纠缠良久。
形成这种现象的原因多种多样,表现的具体形式也不一而足,不过,总体而言,会议的规模越小,便越容易造成这种情况。
但是,在吴小雨组织的技能测试以及这次小小的商讨会中,聂良却感觉到了类似于大公司,正规部门的会议感受。
吴小雨总会三言两语将每一个话题解说清楚,此外,在李辉或是白嘉泉某些意见难以准确表达时,吴小雨也会在一两秒礼貌性的等待之后,采取或提示或总结的方式,将他们结结巴巴,吞吞吐吐的言辞,提炼成几句精简准确的话语。最为难得的是,吴小雨这样做的过程,没有一点点简单粗暴,整个过程中,他都采用着平缓的语调、温和的语气,将“委婉”这个词的真意,表现得淋漓尽致。
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随着商讨会的逐渐深入,时间的逐渐流逝,聂良感觉到,吴小雨说话的方式,表达的语调语气连贯起来之后,仿佛像某种高明的音乐一般,具有着独特的节奏与旋律。
不得不说,在某些方面,聂良具有相当惊人的直觉,具有相当敏锐的洞察力。
就这样,吴小雨以他特有的方式,牢牢地控制着进度,四人在短短的十几分钟内,便商谈了近一个月内所有的工作步骤,将一个月以内的工作内容,以及出现意外之后的处理方式, 安排得妥妥当当,交代得清清楚楚。
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从次日开始,聂良这位与政府部门多次打交道,经验比较丰富的保险公司前任经理,将继续运用他骗保、拉黑单、装灰孙子的高超技艺,专门去各处机构单位开批文,跑证件。
李辉这位从穿开裆裤开始,就一直生活在星城中,四十多年来跑遍了街头巷尾的本地通,则按照吴小雨交代的要求,四处寻找店面,联系房东。
白嘉泉则在这段时间内,专门留在“烧烤银河系”的一店厨房,按照吴小雨刚刚交代的要点,努力使此次没能通过技能测试的学徒们,尽快达到吴小雨要求的标准。
而这一次,吴小雨本人,也同样有着他自己的工作。
……
第二日。
六月二十七日。
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当然,在她的眼中,最鲜活最明亮的,肯定是走在她前面,不到两三米之外的吴小雨。
星城人才市场,接待处办公室。
这是吴小雨今年第二次来到这儿,不过,办公室的工作人员,仍然第一眼就认出了这位烧烤店的小老板。
这份深刻的印象,来自两次深刻的经历。
第一次,这位烧烤店的小老板,不用他多费口舌,便爽快地聘用了他推荐的社会福利人员,帮助他完成了政府的一项委托,满足了他内心深处善良那一部分的需求;第二次,便是不到两个月的时间,这家烧烤店便开花散叶,有了一家新的分店,又从他所在的人才市场,招聘了许多位服务员。
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这时候,呆在一旁一直没有说话的池蕾忽然插口道:“是啊,老板,现在店里都是一千六七的工资,现在用这么低的薪水招人,会不会闹出什么矛盾啊?”
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忽略掉池蕾打扮得花枝招展的外貌,由这位姑娘随意插嘴,随意暴露店铺的具体信息,随意评价老板决定的行为,他知道了这位姑娘头发特别长,胸部特别大的奇妙原因。
然后,由这些暴露出来的信息,他也一下子就明白了,“烧烤银河系”能够迅速扩张,只怕工资方面恐怕也是一个相当重要的原因。
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工作人员这么想着,他虽然并没有什么高深的金融造诣,也不存在具体的经营理念,不过,他有着任何劳动人民都极为擅长的朴素智慧:几乎所有的企业单位,都在降低工资,压缩成本,这本就足以证明,提高薪酬,并非明智的经营之道。
33级的眼睛,33级的脑浆浓度,由工作人员相当惊讶,也相当疑惑的神情中,吴小雨只用一眼,便极为轻松地将他内心此刻的重重疑惑,分析得清清楚楚。
不过,脸上面无表情,心中略微发苦的吴小雨,看着工作人员带着一点点暗示,也带着一点点询问的目光,只能赶紧低下脑袋,装作什么都没有发现的懵懂模样。
他自然不可能告诉心中半是佩服,半是疑惑的工作人员,自己将店员们的工资,提高到现在这种远远超出平均水准的数字,完全出于迫不得已的情形。
1A7489明确提出,所有曾经出现在他身旁,参与烧烤店经营,尤其是参与肉类搬运的工作人员,在吴小雨自己的身体达到基本安全的标准之前,必须让他们通通留下。
或者,直接消灭。
以免除未来出现哪怕1%的暴露可能之后,来不及即使消除的风险。
为了这一条短短的命令,这一条几乎不可能达到的要求,若不是已成为了33级的寄生体,吴小雨绝对会愁白所有的头发。
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